Techniques de leadership pour un travail d'équipe performant

Référence : 222 (3 jours)

Développer le potentiel et les performances de ses collaborateurs

Référence : 224 (2 jours)

Techniques de management

Référence : 290 (4 jours)

Techniques de management dans un environnement IT

Référence : 906 (4 jours)

Leadership : Inspirer l’excellence et la motivation

Référence : 3311 (3 jours)

Leadership Agile

Référence : 3401 (3 jours)

Management : Les fondamentaux

Référence : 4660 (1 jour)

Nouveauté - Intelligence émotionnelle : Les fondamentaux

Référence : 4666 (1 jour)

Nouveauté - Coaching pour les managers : Les fondamentaux

Référence : 4667 (1 jour)

Management : Les fondamentaux

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Devenir un excellent manager :

• Assurer la transition vers un poste de management
• Appliquer un modèle de management de renommée internationale
• Trouver un équilibre entre les tâches d’administration et de management

Facilitez le succès de vos équipes :

• Prendre des mesures pour forger l’esprit d’équipe
• Renforcer la communication entre les équipes
• Encourager vos équipes à produire de la valeur

Déléguer pour responsabiliser :

• Déléguer les tâches pour mettre l’accent sur les points forts de vos équipes

Définir clairement les responsabilités.