Devenir un Superviseur

Formation professionnelle pour un superviseur performant et apprécié. Mais qu'en est-il de vos compétences de gestion et de vos habiletés relationnelles? Cette formation professionnelle s'adresse aux gestionnaires de premier niveau: qui souhaitent devenir Contremaître, chef d'équipe, superviseur, coordonnateur ou l'équivalent en ayant des employés sous sa responsabilité. 

Lancez une activité en ligne avec efficacité

Découvrez comment assurer votre présence sur le Web, réaliser des ventes en ligne et vous protéger du piratage.

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Les opportunités qu'offre Internet

2 leçon(s)/15 min

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Développez votre activité

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Découvrez comment internationaliser votre entreprise et proposer vos produits et services aux clients à l'étranger.

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Développez-vous à l'international

7 leçon(s)/70 min

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Toujours du travail sur des cas concrets et réels, issus de votre actualité. Qu’il s’agisse des cas posés par vos clients, vos proches, ou par vous-même… Toutes les situations sont de bons supports pour travailler votre posture de Coach et vous émanciper des croyances inconscientes qui vous collent et entravent votre performance.

Nous ne sommes pas des figures de proue, qui nous offrons en modèle, nous sommes des personnes en Chemin, comme vous (et supervisées, comme vous)!

Avec ce site de formation et de supervision des coachs et pour les coachs, des consultants et autres jeunes gens dans le besoin de formations en ligne et du coaching ou tout simplement à la recherche du savoir, d"accompagnement particulier, professionnel et spirituel, je suis très heureux, mon équipe et moi, de participer à l’émergence de ce nouveau métier, qui rapproche les êtres en contribuant du même coup à leur meilleur alignement individuel, professionnel et/ou spirituel.

Le coaching sous toutes ses formes est un métier génial, où vous êtes payé pour apprendre sur vous-même et vous développer personnellement avec l'amour pour ce que vous faite, puisque vous êtes vous-même votre propre "outil" pour influencer positivement vos visiteurs et abonnés (clients et consommateurs). C'est en effet par votre "état de présence" et l'authenticité de la relation que vous proposez, que vous offrez à vos abonné le miroir qu'il vient chercher pour se voir et se transformer.

En plus de ça, quand un membres nous rencontre, c'est qu'il a déjà fait la moitié du chemin vers sa réussite. Nous ne sommes qu'un catalyseur sur sa route, qui propose une pichenette, un déclic, pour le faire basculer du bon côté de la balance (voir cet article : "favoriser l'insight en coaching")... C'est vraiment très gratifiant de voir les autres réussir! Et par la force des choses, nous sommes entourés que de gens qui progressent. C'est donc stimulant aussi pour vous-même...

J’espère que vous y trouverez dans nos formations de l’inspiration et prendrez plaisir à apprendre en lisant, en écoutant et en regardant.

Je trouve l’idée même d’un coaching spirituel assez intéressante, mais je ne suis pas très au clair avec ce que ce serait:

• un coaching de personnes engagées dans une voie spirituelle?
• un coaching pratiqué par un coach engagé dans une démarche spirituelle?

Ce que j'enseigne au monde, c'est pour qu'à votre tour vous deveniez un coach d'une ou de plusieurs personnes qui se cherchent spirituellement au tour de vous.

contrat « annuel » de supervision, dont le volume d’heures est compris généralement entre 12 et 20 heures (6 à 10 séances, soit 1 séance tous les deux mois, ou tous les mois).

Si l’entreprise a les moyens de payer un coaching de 5 à 8KE pour un de ses managers à potentiel, elle peut bien en faire autant pour vous, qui êtes une ressource clé pour les développer. Vous rentabiliserez cet investissement dès que vous réaliserez un seul coaching d’équipe ou un seul coaching individuel dans votre organisation… Une supervision devrait être plus chère qu’un coaching, mais nous proposons en quelque sorte un tarif préférentiel pour des « collègues.

2- Tarifs de supervision de coach indépendant

Si vous êtes un coach indépendant, ou exerçant dans un petit cabinet (moins de 5 personnes), votre structure ne dispose pas des mêmes ressources qu’une grosse PME ou un groupe international !

Nous choisissons d’en tenir compte et de fixer nos tarifs de supervision à 200 E HT pour 1 heure ponctuelle, hors forfait

• Forfait 6 séances annuelles (6 heures) = 6 x 150 = 900E HT (150E HT De l’heure)
• Forfait 10 séances annuelles (10 heures) = 10x 120 = 1200E HT (120E HT de l’heure)

Comptez entre 5 et 10 séances sur une année. A voir avec vous si vous voulez qu’elle se tiennent en face à face, ou si le téléphone vous conviendrait aussi bien ou mieux, et avec quel format de durée vous vous sentez confortable (une heure ou une heure trente), etc…

Voila. Ceci pour vous fournir un cadre type. Après, tous les cas particuliers peuvent exister, il faut en parler ensemble. Certains coachs souhaitent par exemple ne recourir à la supervision que ponctuellement, entre une et trois fois sur une année, soit pour disposer d’un cadre minimal pour sécuriser leur pratique, soit pour challenger ponctuellement une mission délicate.

Formation E1 - Apprenez à animer vos activités avec des règles de la connaissance exacte simples de vérité...

Formation F1 - Devenir un professionnel de la communication relationnelle sur la toile et créer, développez vos projets autrement        

Formation G1 - Référencement et compétences pour la mutualisation de votre petit groupe (association, entreprise en ligne) optimiser vos ressources potentielles pour votre réussite.